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Location: Jobs
Position Num  Position Area  厦门(1) 
AddTime  2011-6-27 15:25:05  ValidTime  2010-12-30 0:00:00 
Description 

测试内容1

1.了解行业发展趋势,把握公司产品的发展方向,负责制订公司的产品规划及产品市场策略规划。

2.负责公司产品开发的技术路线、技术架构,参与组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3.负责开发过程中阶段和关键工件的评审工作,负责公司技术管理文件的评审工作。

4.负责公司的技术创新工作,以确保公司在行业技术上的领先。

5.指导建设和完善的公司产品开发流程和项目管理制度,负责重要产品及项目的开发监理,组织和实施技术攻关。

6.带领技术团队挖掘涉及领域客户需求,并参与对外重要项目的商务谈判。

7.主持公司主要产品的研发工作,规划公司技术开发的手段、方法,不断提升核心技术。

8.规划和塑造公司技术团队文化,负责构建稳定、高效的技术人员团队,定期评估技术人员的工作质量和绩效,提高技术人员的专业性和积极性。

9.向技术中心分管副总经理定期汇报工作,并完成分管副总交办的其它工作。

 
Conditions 

测试内容1

1.学历:本科以上学历,计算机、软件工程或相关专业。

2.经验:八年以上工作经验,其中任职互联网或IT软件企业技术研发部门经理以上职位不少于五年,有100人以上研发团队管理经验,有跨国企业工作背景优先。

3.语言:具有良好的中英文写作、口语和阅读能力,能熟练运用中英文沟通。

4.电脑水平:电脑操作水平优秀,能熟练使用各类办公操作软件系统。

5.知识:能够洞察行业发展趋势,具有先进的管理理念和杰出的战略眼光,具备出色的项目管理能力;具备良好的沟通能力和出色的组织能力。有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底,有丰富的商务、产品经验,能够达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合。

6.素质:

(1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,准确判断周围环境对他人产生的影响,并且能够通过倾听与观察预测他人的反应;

(2)团队合作:保持与部门及公司其它部门其他成员的沟通,鼓励其他成员,促进群体成员间的合作;

(3)人才培养:对他人给予实际的支持或协助让工作进行得更为顺利,激励别人并能够及时给予个别化的改进建议。 
Edu    Departments  产品技术中心(1) 
Contact 

测试内容1

厦门三五互联科技股份有限公司人力资源部

地址:中国 厦门 观日路8号(软件园二期·三五互联大厦) 361008

电话:86-592-2950973 传真:5391808

电子邮件:zhaopin@35.cn 
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